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职位发布者

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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


一、 岗位薪酬及福利:


1、 岗位时间规划:3个月轮岗+6个月外派校长


2、 薪酬:试用期3个月,底薪4000元—6000元/月+提成,月综合收入6000-15000元。


3、 福利:五险一金、月度激励、带薪年假、带薪培训、企业大学集训课程、优秀员工旅游、生日及节假日礼品、子女免费享受课程等。


二、任职要求:


1、 热爱教育事业,对家长及学生有耐心、细心、责任心;


2、 专科及以上学历,有教育行业营销及运营管理经验者优先;


3、 具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的市场推广及营销运营能力,


4、 具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。


5、 认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行,并传递到所在岗位及校区去。


 


二、完善的培训、晋升、流转机制


1、培训项目:


入职培训、区域周培训、校长训练营封闭集训(2周)、校区实操轮岗、指定导师辅导、参与实验项目、定期返炉集训。


2、晋升机制:


轮岗+培训期间,参与对练和考核,考核通过后,到外阜校区担任外派校长岗位,在外派校长岗位上历练管理和运营能力。


3、外派回流


完成6个月的外派校长岗位后,优先安排员工本人意愿的城市进行岗位安排,外派履历对未来晋升有更多资历贡献积分。


三、岗位职责(轮岗+外派校长):


轮岗课程顾问职责:


1.负责市场调研客户信息开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;


 2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;  


3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;  


4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;


5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;


6.完成领导安排的其他工作。


校长岗位职责:


在总部政策的贯彻下通过对销售部、教学部、学管部的培训、监督、考核,提高各部门专业性,获得家长认可,促进口碑营销,完成每月、季度、年销售计划。


工作内容:


1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2)指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作;
3)根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;
4)制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
6)依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。


联系人:寇老师,13474531105




银川市兴庆区宝湖东路光耀新世界商务中心4楼



公司简介


优胜(中国)教育集团是国内著名的综合性教育培训企业,旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”,拥有专兼职教师3万余名,运营支持团队近千人,累计辅导中小学生超过200万人次。


    
    
集团自1999年成立以来,专注于提升中小学学生学习成绩,改善学习方法,培养学习能力,以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队,革新当前教学模式,并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨,以“优能力 胜未来”为理念支撑。 


    
    
集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书,2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》,出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》,同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲,力争更好地服务社会。


    
    
优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校1000余家,遍及全国400多个城市,持续高速增长,集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作,优胜教育集团规模不断扩张,形成以中小学个性化教育为核心,素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展,线上线下业务同步经营的格局,业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。

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行业:教育/培训/院校
规模:10000人以上
性质:民营

工作地址

地 址:银川市兴庆区宝湖东路光耀新世界商务中心4楼