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职位发布者

刘双

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1.根据公司发展规划,负责品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工 作。
2. 搞好公共关系协调,协助公司加强对外工作联系,有计划的开展各项公关活动,与社会各界建立长效、可行的公共关系。
3.参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。
4. 负责公司开展的异业联盟活动。
5. 通过良好的计划与管理,协助中心校长管理团队完成每月公司推广与该渠道的业绩任务;
6. 定期现场巡视及指导,完善推广员工管理及考核制度,同时根据市场反馈对团队管理提出建设性的提议;
7. 协助人事部门做招聘宣传,扩大团队候选人基数,从而维持团队的稳定性和工作积极性;
任职资格:

1. 具较强的商谈和交际能力
2. 对于计划的实施和监控有较强的分析和评估能力
3. 适应快节奏,具备独立,高效、灵活工作的能力。
4. 具团队合作精神和交叉工作的实际能力。
5. 能熟练使用Word, Excel and PowerPoint等各种办公软件
工作地址: 南三环与临河街交汇 touch12街 三层

公司简介

瑞思在全球
瑞思英语,来自全球最大的K12教育集团——霍顿•米夫林哈考特集团(Houghton Mifflin Harcourt Group)。集团集500多名国际顶级教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思英语。瑞思英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律,它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。 目前已有200多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。
瑞思在中国
瑞思英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长青睐。瑞思依托霍顿•米夫林•哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用浸入式教学方法激发孩子的英语学习兴趣,帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式,培养孩子包括团队合作、演讲演示、项目管理在内的未来领导力,以及解决问题能力及创造力。
发展历程
2007年,瑞思携手HMHG,开创“学科英语”新教育模式。
2008年,荣获“2008中国教育创新示范单位”荣誉称号。
2009年,全国52个城市开设90多家校区,瑞思学员累计30000多名。
2010年,瑞思成为国际一流英语教育的代名词。
2011年,S5课程发布,卓越的教育成果日益凸显。
2012年,成功举办国际化教育论坛,中美校长巅峰对话。
2013年,构建“学科英语”标准。
2014年,瑞思引入美国先进的课堂教学模式,打造“合作参与型”课堂。
2015年,国家“十二五”规范课题《基于学科内容的英语教学研究与实践》结题。
2016年,提出“瑞思+”概念,发布《中国少年儿童英语学习现状及趋势调研》白皮书。2017年,瑞思十周年,成功登陆美国纳斯达克。
十年磨一剑
10年专注“浸入式学科英语”课程体系研发,让瑞思成为真正的美式教育领航者!
10年努力保证专业和质量,让瑞思学科英语成为万千家长、孩子心中的口碑品牌!
10年坚持让中国孩子走向国际,让瑞思成为国际教育品牌,强势登陆纳斯达克!
瑞思在长春
瑞思英语自2008年入驻长春,目前在长春有6所中心,成功为5000多名孩子提供了原汁原味的美国课程及美式教育,11年多的时间中,瑞思的孩子们不断成长与收获,瑞思长春也在不断发展与壮大。瑞思的到来,掀起了长春孩子学习“浸入式学科英语”的狂热风潮。加入瑞思您将得到:
• 长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。 
• 平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。 
• 持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
•  广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。

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