岗位职责：
岗位职责：
1、建立客户档案，根据客户情况，对产品使用进行有效指导，
2、通过与客户的长期沟通，了解客户需求，帮客户解决相关问题。
福利待遇：
五险一金，无责任底薪2600+高额提成，同时根据公司经营指标享受绩效工资，月度奖金和年终奖，餐补等。
任职资格：
任职要求：
1、对工作，生活富有热情，具备一定的营销意识，
2、有电话营销，接线员工作经验者优先
福利待遇：
五险一金，无责任底薪2600+高额提成，同时根据公司经营指标享受绩效工资，月度奖金和年终奖，餐补等。
吉林省百职人力资源服务有限公司作为提供人力资源服务的专业公司，是经吉林省劳动和社会保障厅批准，在长春市工商行政管理局注册登记的劳动事务咨询服务机构，主要业务是与人事、劳动和社会保障相关的各项工作，例如：劳务派遣、代缴社会保险、劳动政策咨询、代理招聘、处理劳动争议、企业劳动人事制度制定等咨询服务工作。
吉林省百职人力资源服务有限公司与国内多省、市劳动部门、劳动输出部门、人力资源市场和人才培训学校紧密合作、 在全国各地建立分支机构，实现了“多地一网”的服务格局，并通过现场招聘、网络招聘、委托招聘等多种招聘建立了立体式人才供应体系，有效的发挥了企业、事业单位与个人间的纽带作用。
吉林省百职人力资源服务有限公司拥有一支专业管理咨询团队，公司秉着“推动人力资源规范化的新思想、新技术”的价值观及“以客户为中心”的经营理念，力争成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。
行业：中介服务
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：长春市人民大7520号
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