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职位描述

岗位职责:


任职资格:

1.建立培训体系,包括培训课程,培训考核评估实施等,以便于培训工作更加系统化的进行;
2.以培训体系为标准,建立教材库,人员培训档案;
3.制定全年、季度,月份培训计划和预算;
4.制定培训需求调查流程,培训计划组织审批流程,培训计划监控评估流程,培训申请流程等,以便于培训工作能更加高效的开展与实行;
5.围绕公司人才需求标准,打造员工通道,并配合各层级专业技能培训,设计培训模式,激发员工潜能;
6.围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训实施与实地训练模式,将课堂培训与训练,考核相结合;

7.完成领导安排其他临时性工作。
 

要求:本科以上学历,有培训相关工作经验,能独立完成培训工作,年龄27--35岁,有驾照优先


公司简介

        长春市路路通驾驶员培训学校成立十几年来,本着“先做人,后做事”的理念,以“自强不息”的精神,以“专业办校,认真教学”的原则,本着“心贴心办,手把手教”的服务理念,先后为社会培养了大量的优秀合格的驾驶人才。路路通社会化考试场座落在美丽的农博园东侧,占地面积20万平方米,分练车场和考试场两大部分。现有教练和员工300人,教练车辆270辆,配有接送学员的大客车,并配备学员食堂和超市。
         2012年4月社会化考试场通过了公安部的全面验收,并正式向全社会开放。从而解决了练车考试一体化的难题。学员从报名开始,理论,桩考,九项,路面,全部考试过程都在驾校完成,极大的方便了学员,和谐了社会。
         雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们将一如既往的以“心贴心办,手把手教”的服务理念,更加努力的工作,为和谐交通做出应有的贡献。

        长春路路通驾驶员培训学校诚挚的欢迎有理想、有才华、有责任的有识之士加盟我们的团队,共同开创我们的事业。

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