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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1、收集有关市场动态和市场信息的资料,维护既有店面的业务量。


2、组织建立客户档案,定时拜访客户,签署合作合同。


3、根据业务需要有策略的发展经销商,针对不同的经销商制定不同的服务计划。


4、制定工作计划,根据工作计划提升既有店面的出单量。


任职要求:


1、形象好,口才佳,有较强的沟通及协调能力。


2、有汽车行业工作经历,大专以上学历。


3、有工作积极性,能吃苦耐劳,能承受工作压力。


4、有驾照且能熟练驾驶者优先。


5、有汽车销售行业或汽车金融业工作经验者优先。


工作时间:每周一到周五    实行双休制


上午8:30--12:00,下午13:30--17:30


公司福利待遇:


1、福利待遇:底薪+交通补助+话费补助+全勤奖+餐补+五险一金+国家法定假期+节日福利+员工活动。


2、培训机制:岗前培训+岗上培训+领导力培训。


3、晋升空间:员工分层管理机制,客户经理--销售主管--区域总监--区域合伙人。


4、文化活动:团队节日聚餐+团队拓展训练+团队奖金福利+一年两次团队旅行。


注意事项:异地面试者公司报销路费。


联系电话及微信:18003416695




河北廊坊



公司简介


公司简介



山西易玳汽车服务有限公司是一家活跃于我国华北地区,为众多汽车销售集团、4S店以及广大车友提供汽车后市场整体解决方案的新锐企业。公司现有合作伙伴近200家,涵盖了汽车电子、车辆及部分保障服务方案(盗抢保障、轮胎保障、玻璃保障等)以及其他技术服务等多个领域。我们针对各4S店实际情况配合各项前端技术提供产品设计方案、营销方案、培训服务、安装服务、售后及理赔服务等,增加各店与车主的粘度,实现整体较高渗透率与单车销售毛利的共同有效提升。


2018年,易玳将基于市场大数据的科学分析,增加研发与前端设计力量,为广大客户提供针对性更强、服务更为全面的车辆专项解决方案。


山西易玳汽车服务有限公司秉承“以人为本”的理念,采取现代化管理模式,以股权激励为核心机制形成一套“能者多得,多劳者多得,利益均沾”的利益分配机制,打造出一支富有开拓性与创新性的团队。两年以来发展迅速,其中“轮胎保障”产品以156%/月的平均增长速度迅速占领市场。


易玳为员工提供六险一金,双休日及八小时工作制,同时提供餐补、交通补助、通讯补助、父母亲生日孝顺金等福利。


公司秉承“服务社会、关心社会、回馈社会”的理念,积极组织员工身体力行参加多项社会公益活动,每年重阳节是公司“敬老爱老”活动主题日,另外易玳多次参与如扶贫、环境、环卫等各项公益活动。


求真务实,开拓进取,成就未来!易玳的明天更加辉煌!



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