职位描述

岗位职责：

1.负责根据经营计划拟定门店的经营目标，并监督执行，保证公司经营目标的实现；
2.汇总每天的门店需求计划，汇总门店经营和库存信息；
3.负责门店的正常运营，控制成本、提升营业额、门店人员管理等事项，能从容应对解决突发情况，提高顾客满意度；
4.完成营运经理交付的其它任务。

任职资格：

1.年龄25-35周岁，相貌端正。
2.具有1年以上连锁餐饮管理工作经验。
3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
4.良好的团队合作能力、执行力、协调沟通能力和领导能力。
5.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
6.投递简历时请提供一张近期照片。